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弗里德里克·温斯洛·泰勒
该作者语录 11 条
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管理的主要目标应该是确保雇主的最大繁荣，同时确保每个员工的最大繁荣。
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为了提高效率和控制大局，上级只保留处理例外和非常规事件的决定权和控制权，例行和常规的权力由部下分享。
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生产其实是一个非常广泛的概念，它所涉及的方面是很多的，这些方面可以在许多地方看到。
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在旧制度下，努力工作意味着尽可能少做。
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虽然机会成本从来没有记录在一个企业的台账上，但它们在某些管理决策上有相当重大的意义。
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只有通过强制性的方法标准化、强制采用最佳工具和工作条件以及强制合作，才能确保更快的工作。
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工人和管理层最重要的目标应该是培训和发展机构中的每个人，以便他能够以最快的速度和最高的效率完成适合他天赋的最高级别的工作。
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工人和管理层最重要的目标应该是培训和发展机构中的每个人。
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在科学管理下，计划室中专门负责提前计划的人总是发现，通过劳动细分可以使工作做得更好、更经济。
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适合从事任何特定行业的人，如果没有完全不同教育背景的人的友好帮助和合作，就无法理解该行业的科学。
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适合从事任何特定行业的人，如果没有与他一起工作或在他之上的人的帮助和指导，就无法理解该行业的科学。
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