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迈克尔·戴维斯
该作者语录 38 条
1
皮革的未来在于平衡传统与创新，尊重工艺同时拥抱新技术。
2
在采购和生产中的透明度建立了与消费者和利益相关者的信任。
3
成功建立在信任、诚信和不懈努力之上。
4
在采矿业，安全不仅仅是一个优先事项 - 它是我们所做一切的基础。
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5
可持续采矿不再是可选项 - 这是我们对后代的责任。
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6
我们生产的每一盎司金属都承载着我们对环境的承诺。
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7
每一块石头都有一个故事，而我们的职责是发掘它的潜力。
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8
我们今天开采的石头将塑造明天的景观。
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9
在化工行业，我们最大的挑战也是最大的机遇：在满足全球需求的同时保护地球。
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10
在我们这个行业取得成功，既需要卓越的科学能力，也需要商业智慧。
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11
增长不仅仅是数字的问题；它关乎创造持久的价值。
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12
在这个行业中，耐心不仅是一种美德 - 它是长期成功的必要条件。
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13
创新不仅仅是技术的问题；它是关于改变思维方式和流程，以创造可持续的价值。
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14
领导力在于引导他人看到他们所做事情的价值。
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15
创新不仅仅是创造新产品，更是重新思考我们如何解决问题。
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真正的领导者倾听多于发言。
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一个公司的强大程度取决于它对社区的承诺。
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当你既倾听数据又倾听人时，才能做出最佳决策。
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最好的决策是在数据和经验的交汇处做出的。
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领导力是关于做出艰难的决定并坚持它们，即使这些决定不受欢迎。
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21
衡量矿业公司成功的真正标准不仅在于其财务报表，还在于它对社区留下的持久积极影响。
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一个公司的成功不仅仅由利润来衡量，还取决于它对社会和环境的积极影响。
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挑战是伪装的机会，拥抱它们。
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最好的采矿项目是那些当地社区成为真正合作伙伴的项目，而不仅仅是利益相关者。
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跨行业合作是解决现代制造业复杂挑战的关键。
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26
合作是解决复杂挑战的关键。
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皮革行业必须发展，以满足环境标准和消费者期望，同时不牺牲质量。
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投资于员工发展就是投资于公司的未来。
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领导力就是让他人因为你的存在而变得更好，并确保这种影响在你离开后依然持续。
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永远不要停止学习，世界一直在变化。
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我们开采的最有价值的资源不是地下的矿物，而是我们员工的才能和奉献精神。
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采矿技术的创新不是为了取代人，而是为了让他们能够更好、更安全地完成工作。
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采矿中的风险管理不是要消除所有风险 - 那是不可能的 - 而是要明智地理解和减轻风险。
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可持续性不是一种趋势，而是我们行业的未来。
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可持续性不是一种选择；它是任何希望在长期内蓬勃发展的企业的必要条件。
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可持续发展应成为每家化工企业战略的核心，而不是事后才考虑的事。
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在我们这个行业，安全不是优先事项 - 优先事项可以改变；安全必须是一种价值观。
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真正的竞争优势来自于做别人不愿意做的事。
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