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张一鸣
该作者语录 362 条
301
创业不是百米冲刺，而是马拉松。
302
用算法驱动，而不是靠直觉。
303
我们不是在做产品，而是在推动信息的流动。
304
在字节跳动，我们相信算法应该服务于人，而不是相反。
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305
创业就是不断解决问题，而不是逃避问题。
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306
创业不是一蹴而就的事情，需要长期的耐心和坚持。
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307
我们不是在做产品，而是在做服务，服务用户的需求。
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308
效率不是唯一的追求，长期价值才是。
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309
最好的管理不是管理，而是激发每个人的自我驱动力。
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310
创业要选择那些有长期价值的事情，而不是短期看起来热闹的事情。
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311
我们不是在做一款产品，而是在创造一个生态系统。
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312
最好的管理不是让员工听话，而是激发他们的创造力。
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313
创业就是不断解决问题，而不是等待完美时机。
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314
最好的管理不是管理，而是激发
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315
Context, not control. 给上下文，而不是控制。
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316
人不逼一下自己，永远不知道自己潜力有多大。很多事情非不能也，是不为也。
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317
对很多事情我挺有自己观点和想法，目前不能解决问题，不应该去展开和评论，要想想现在能有效果和价值的事情。我甚至时常要提醒自己：你这样想是没有错的同时也是没有用的，赶紧做许多又很有用又没有错的事情。
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318
上线大概半年，经常觉得进度太慢。速度、质量、成本三者是不能都同时达到的，当然团队成长速度也是一个重要因素。
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319
一个人之所以不赚钱，是因为不能控制自己对外界的诱惑。
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320
做任何事要分两步，包括销售，不能一步到位，先得到客户的认可，再销售。
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321
一个人可以接受残酷的现实，但不能接受没有希望的未来。
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322
玩德州扑克看人性的弱点：贪玩（一开始拿烂牌但是不fold）、侥幸（希望等低概率事件）、不能舍（因过去付出而不放弃）、过度概括（只看一个例子就下结论）。
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323
如果你很有才华，在某些方面又有一技之长，请先不要急于露出锋芒，如果你只是以普通身份而不是以领导身份到新单位去的，那就更不能锋芒太露。
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324
每个周五晚上下班的时候，我常会和同事说：我明天假期，我们再把xxx做好。某次突然想这句话矛盾啊，不能这样要求。嗯，生活工作要平衡。
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325
不能容忍对系统的长期损害。我定义过三层廉洁失效给公司造成的损害：第一层是直接利益损失；第二层是这些决策带来的不良后果；第三层是廉洁风气变坏后，团队向心力的丧失。而第三层是我绝对不能容忍的。
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326
做产品要有耐心，要能持续优化，不能急于求成。
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327
创业就像跳悬崖，只有跳下去才知道能不能飞起来。
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328
在这个快速变化的世界里，唯一不变的就是变化本身。
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329
在快速变化的环境中，唯一不变的是变化本身。
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330
快50岁，思路清晰，对细节敏感，能很好地控制自己情绪。这是晚上参加活动看到别人的优点。
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331
周六凌晨一点，收到一位创业者短信：大家讨论的结论，极致就是把自己逼疯、 把别人逼死！我理解的极致就是做出超越自己能力的东西，只有极致的东西才能超越用户的想象，才会有良好的口碑。
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332
今天听王兴演讲的的比喻：人生，和谁一起在路上，看什么风景。我最近也是在想，以后要让小孩多看看传记，包括电视剧《阿信》那样的也可以，看看别人的风景和旅程，更容易想清楚自己的选择。
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333
参考别人的意见，只是判断线索，不可作为决定的决心。
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334
快50岁，思路清晰深入，细节敏感，执行又高举高打，很好地控制自己情绪。晚上参加活动看到别人的优点。
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335
快到30岁了，感觉这几年又在重新学习/补习本应在青少年时期学习的东西：如何阅读、如何了解自己、如何与人沟通、如何安排时间、如何正确地看待别人的意见、如何激励自己、如何写作、如何坚持锻炼身体、如何耐心。
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336
世界上最难的两件事情：把别人的钱装进自己的口袋，把自己思想装进别人的脑袋。我们要倒过来，把自己的思想装进别人的脑袋，别人的钱才会装进自己的口袋。
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337
每个人都愿意自我改变，但是不愿意被别人要求改变。
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338
领袖使用别人的优点，赚不到钱的人批评别别人的缺点。
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339
一个人之所以成功是随时善于调动别人，一个人之所以失败是随时被别人调动。
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340
营销的根本不在乎“营”，在于怎么样让别人“赢”。
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341
成功者永远是自我要求，失败者永远被别人要求，并且还不爽。
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342
对别人的需求很用心，对自己的需求无所谓，只有这样才能在当下赢得更多结果。
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343
看一个公司的价值是看别人公司最底层的人是否赚的了钱。
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344
影响一个人，就是把自己的经历，别人没有过的经历，用来鼓励别人。
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345
不过，别人腐败的时候我们在努力，别人消磨时光的时候我们在学习，那么延迟的满足一定会厚积薄发来到。
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346
晒情怀故意感动别人不是浪漫，独立思考穿越喧嚣是浪漫。有生命力是浪漫，面向未来是浪漫，拥抱不确定性是浪漫，保持可能性是浪漫。
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347
一个人新到一个单位，就像一粒石子投入一潭平静的池水，往往会引入注目，一举一动，一言一行，都在别人的视野之中。
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348
我承认，见到别人开心比见到别人难过要更好。
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349
我们有一个原则，尽量不做别人已经做好的事，不能比别人做得更好就不做，除非是业务防御关键点。
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350
世界是动态的、前进的。如果你停下来去做别人已经做好的事情，你和对方都会被时代潮流拉下，因为世界不是只有你和你的对手。
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351
技术没有边界，但技术应用要有价值观。
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352
你关心的边界就是你世界的边界。
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353
当自己不知道如何解决问题时，就帮助别人解决问题，自己的问题自然解决。
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354
最高明的领导是帮助团队下面的人完成目标。
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355
成交最好的办法就是帮助他赚到钱，只有其一，没有其二。
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356
帮助别人解决问题，就是解决自己的问题。
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357
你能真正帮助别人什么，一旦掌握，你就拥有了一种莫名的能量场，会吸引别人主动找你购买。
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358
营销的最高境界，是没有营销，没有套路，通过分享价值，帮助客户，就是帮助自己。
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客户购买的不是产品本身，而是产品背后能帮助他们解决问题的价值。
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我在酷讯的时候做后端，但前端有问题也去参与，产品有问题也参与，销售有问题也参与。我觉得不要受自我设定的限制，对我而言，这些体验都是很有帮助的。
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不同阶段不一样。比如你身体不好的时候，健康是重要的。对我来说，自由、健康、公司发展、家人朋友健康，包括能够更有能力去帮助人，把困扰我的问题想得更清楚等等，这些都是效用。
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你能够有自由、有能力去帮助和影响别人。而我作为「一个人」的效用就是：一是你的体验，二是你对别人的影响。
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