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只有知识才是力量，只有知识能使我们诚实地爱人，尊重人的劳动，由衷地赞赏无间断的伟大劳动的美好成果；只有知识才能使我们成为具有坚强精神的、诚实的、有理性的人。
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礼貌不但是“诚于中，形于外”的表现，而且要能成为当然的反应。愈是进步的国家，愈讲求礼貌，因为那代表了尊重，体谅与包容，没有这三者，社会不可能和谐，人际不容易和睦，民族将难以团结。
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在南京只有18个妇女站出来承认遭受过凌辱。我们有没有真正尊重这些受害者？有没有好好照顾她们？没有！需要的时候就把她们请出来反映战争，不需要的时候忽略。
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做正确的事，核心有两条。一是尊重规律，也就是寻找规律并按规律去做，因为正确的选择越不出规律的边界。二是商业向善向上，就是做企业要对社会、对国家、对人民有益。
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追问法是一种可以帮助你放下面子的方法。这种方法的核心是不是不断追问自己，如果我承认自己不懂会有什么后果？他人不再那么尊重我？降低对我的评价？不再找我合作？每一种后果都是一种假设，因此需要进行验证。
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如果缺乏对人的尊重，知识只会导致毁灭和不幸。培养对他人的尊敬，是正确教育中主要的一部分，然而如果教育者自己缺乏这项品格，他便无法帮助学生成为一个完整的人。
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尊人者，人尊之。一个班集体一旦用“尊人者，人尊之”的思想统帅起来，一旦成员们都在言行中尽可能多用尊重别人的方式获得别人对自己的尊重，这个集体就会产生极大的凝聚力。
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随和、机智、宽容、从容不迫，不论手势还是表情，都恰如其分，令人感觉舒服；不管对方的观点是否正确，都应报以尊重之情，如此等等，都可产生那种亲切感。
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对于妇女在外貌方面的焦虑情绪，男人的平常心是一副解毒剂。另外，还该提到女权主义者的看法，她们说：我们干吗要给男人打扮？这话有些道理，也有点过激。假如修饰自己意味着尊重对方，还是打扮一下好。
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为人父母，需铭记一点：尊重赢得尊重，侮辱招致侮辱。倘若您总是一味否定孩子，孩子的自尊水平会迅速降至谷底，而一个丧失自尊的孩子，也很难回馈给您应有的敬重。
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对于那些不能相约彼此不伤害的动物，是没有公正或不公正这种东西的。如果有一些民族的分子不能或不愿有一种尊重相互利益的约定，则上述情形对于这些民族也是一样。
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目标它有很多外在显示，比如成功，赢得财富，赢得尊重，赢得爱情。但是如果你的目标就是定成那种我想出很少的力气但想得到很多的东西，那个我觉得是虚假的目标，因为那是纯粹的白日梦，而不是一个有可能实现的梦想。
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生活在法国，我在享受周围人群的互相尊重（至少在表面上），享受无拘无束的创作自由的同时，又无时无刻不被包围在“高人一等”和绝对的、唯我独尊的艺术标准之中，很少有人愿意或能够挣脱。
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领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
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